A transformação da maternidade nas empresas começa pelo cuidado.
Um benefício corporativo para empresas que querem apoiar, reter e cuidar melhor de suas colaboradoras.
A maternidade não afasta mulheres do trabalho.
A falta de apoio,
sim.
das mulheres deixam o mercado formal até 24 meses após o início da licença-maternidade.
não se sentem emocionalmente prontas para voltar ao trabalho após a licença.
permaneceriam mais tempo em empresas que apoiam genuinamente mães que trabalham.
Cuidar das mulheres na jornada da maternidade é fortalecer o vínculo, a confiança e a cultura da sua empresa.
Impacto que vai além do cuidado
Talentos permanecem
Fortaleça retenção em uma das fases mais críticas da carreira feminina.
Retornos se fortalecem
Orientação, comunidade e suporte especializado para uma reintegração mais segura.
Pertencimento cresce
Transforme apoio à maternidade em uma prática visível de cultura e cuidado.
O que é a Eva Maternidade
Uma plataforma corporativa de cuidado contínuo da jornada materna.
Jornada guiada e personalizada
Plano de cuidado e ferramentas para organizar informações e acompanhar cada fase ao longo da jornada materna.
Cuidado e acompanhamento especializado
Acompanhamento clínico com time de especialistas, consultas e plantão de atendimento via chat.
Conteúdo, Workshops e Comunidade
Conteúdo personalizado por fase da mulher, semana a semana, com acompanhamento e orientação.
Inteligência para cuidar
Dados agregados sobre adesão, engajamento e jornada para apoiar decisões de cuidado e gestão.
Conheça a plataforma
Jornada Guiada
Cada colaboradora acessa conteúdos personalizados e recebe orientações individuais de acordo com a fase da maternidade em que está vivendo, do desejo de engravidar ao retorno ao trabalho, sempre acompanhada de especialistas.
Checkpoints
Por meio de perguntas rápidas e periódicas, a EVA monitora a evolução e identifica dúvidas, sinais de atenção e necessidades específicas, oferecendo direcionamento personalizado para cada mulher.
Inteligência
Dashboard para as empresas com dados anonimizados sobre engajamento, fases da jornada e oportunidades de cuidado. O RH acompanha a realidade das colaboradoras de forma estratégica, humana e preventiva.
Conteúdos
São diversos conteúdos: cursos com médicos especialistas, podcasts, documentários, aulas ao vivo, revistas científicas semanais, rodas de conversa, plantão de dúvidas e mais. Conteúdos confiáveis e reais, que informam, inspiram e criam identificação ao longo de cada jornada.
Especialistas
Acompanhamento médico individualizado com consulta online com obstetrizes, chat com especialistas, plantão de dúvidas com médicos, doulas, nutricionistas, fisioterapeutas e outros especialistas e círculos maternos com psicóloga perinatal.
Comunidade
Um espaço seguro de troca e acolhimento entre mulheres que vivem jornadas semelhantes, que já conta com mais de 50 mil mulheres. Nenhuma mulher está só nessa jornada.
A maternidade não acontece separada da vida. Ela atravessa a saúde, a rotina, as relações, a identidade e também o trabalho. Apoiar essa jornada é cuidar da permanência, da saúde e do futuro das mulheres e da sua empresa.
38% das mulheres tentantes consideraram sair ou deixaram o trabalho durante jornadas de fertilidade.
Até 15,6% das gestantes enfrentam transtornos mentais durante a gravidez.
1 a cada 10 gestações terminam em aborto espontâneo.
Quase 1 em cada 5 mulheres pode enfrentar sofrimento mental após o parto.
A espera do processo de adoção costuma durar, em média, mais de 4 anos.
40% das mulheres deixam seus empregos até 12 meses depois de voltar da licença-maternidade.
Nossa rede de cuidado
Na Eva, você conta com uma rede multidisciplinar que apoia cada etapa da jornada materna. São mais de 20 especialidades reunidas para atender as necessidades das famílias em crescimento.
Leve a Eva Maternidade para sua empresa.
Nossa equipe vai entender o contexto da sua empresa e apresentar o melhor modelo de implantação.
